Séminaire décisionnaires — inclusion & handicap : engagez votre structure

• Comprendre les enjeux juridiques : loi 2005-2024, obligation d'emploi 6%, accord handicap, contribution Agefiph.
• Identifier les risques et opportunités économiques : coût de la non-inclusion, ROI des politiques handicap, contribution évitée.
• Adopter les bons réflexes managériaux : posture de décideur, dialogue avec les partenaires sociaux, communication interne.
• Construire un plan d'action 90 jours personnalisé.
• Intégrer un réseau de pairs décideurs.

30 min — État des lieux chiffré

• Données clés 2026 : OETH 6%, contribution Agefiph, bilan OETH
• Coût de la non-inclusion vs ROI de l'inclusion
• Témoignage DRH : chiffres réels de sa politique

45 min — Retours d'expérience croisés

• Patient-expert (Louis SAKHO) : ce qu'attend un PSH d'un décideur
• DRH témoin : sa politique handicap, ses succès, ses échecs
• Discussion structurée : questions des participants

45 min — Atelier « votre plan 90 jours »

• Méthode : SWOT individuel sur sa structure
• Construction d'un plan d'action 90 jours en sous-groupe (3-4 personnes)
• Restitution et feedback croisé animateurs

30 min — Ressources et accompagnement Vertigo

• Présentation catalogue Vertigo (formation, sensibilisation, audit, conseil)
• Simulateur OETH (outil gratuit)
• Adhésion réseau décideurs Vertigo

60 min — Networking + Q&A

• Échanges libres entre décideurs
• Questions aux intervenants
• Verre de clôture (présentiel) ou prolongation visio (distanciel)

Co-animation patient-expert + DRH témoin, apports chiffrés (Agefiph, OETH), retours d'expérience terrain, atelier de construction (plan 90 jours), Q&A, networking structuré.

Quiz de positionnement en début de session (5 questions). Atelier plan 90 jours évalué par le binôme animateur (patient-expert + DRH). Questionnaire de satisfaction à chaud.